Die Kultur soll ein Teilen und Wachsen sein. Die Hotels der Nemis, werden durch die Kombination von Erfahrenen und Young Leader geleitet.  Durch die Unterstützung diverser Partner aus unterschiedlichen Branchen wird die Unternehmenskultur ergänzt.

Ein organisches Wachstum bildet die Basis der Vision: Neben dem bereits bestehendem Konzept für das moxy Hotel Simmern, will die Nemis jährlich mit der akkreditierten Nemis Hotels Budget-Lifestyle und Classic Select Hotels entwickeln und diese mit Eigenmarken oder mit bereits vorhandenen Franchise-Vereinbarungen mit internationale Hotelmarken (z.B. Marriott International) entwickeln und betreiben. Wir erwarten rund fünf Entwicklungen innerhalb der nächsten drei Jahre.  Weitere Kooperation mit der Deutschen Hospitality, IHG und Best Western sind in Vorbereitung

Das Ziel der Nemis ist es bis zu 20 Hotels zu entwickeln und zu betreiben.